今年，江苏省启动了大规模的职业技能提升计划。各地针对紧缺人才需求，开展了精准化的培训项目，旨在帮助求职者拓宽就业渠道。

在南京技师学院的跨境电商培训课堂上，学员们正在进行阶段考核。课程内容围绕实际工作需求设计，通过"企业+学校+就业"的合作模式，为高校毕业生提供从学习到就业的一站式服务。

这期暑期班为期30天，涵盖了独立网站建设和数字营销策略等核心技能。南京技师学院院长侯放介绍，课程由院校和企业共同制定，确保教学内容与岗位需求高度匹配。培训结束后，学员将通过职业资格评价直接上岗。

首批参加免费培训的27名学员中，既有计算机专业的应届毕业生，也有工商管理等领域的学习者。合作企业还安排了专业导师全程带教，确保学员能够快速适应岗位要求。

史雪红是南京财经大学的应届毕业生，她表示这种培训模式非常实用："白天学理论知识，下午就开始实操练习，有问题当场解决。企业直接把实际工作内容融入教学，让我们上岗就能上手。"

江苏今年推出了五大类、529个职业技能培训项目，覆盖托育养老、先进制造等多个热门领域。在南通海门区的家政技能培训课堂上，48岁的学员俞海燕正在学习婴儿护理技能。她表示："通过免费培训，我不仅掌握了新技能，还找到了工作机会。现在想进一步提升自己的专业水平。"

为满足市场需求，人社部门提高了培训补贴标准。今年计划在全省范围内完成65万人次以上的政府补贴性职业技能培训任务。目前，已累计完成41.45万人次的培训目标。

除了白天课程，宿迁和苏州等地还开设了技能夜校，方便在职劳动者利用业余时间提升技能水平。这些举措有效激发了就业市场的新活力，为劳动者提供了更多职业发展机会。