从相关部门获悉，四川省总工会近日公布了2026年的工作计划。该计划重点聚焦于解决职工最关心的实际问题，通过实施多项具体措施来提升广大职工的幸福感和获得感。

今年，四川省总工会将着重推进以下十项实事：

第一项举措是为劳动者提供饮食补贴。计划向货车司机、快递员等户外劳动者发放电子优惠券，每人每餐可享受不低于5元的用餐补助，预计将有超过200万名职工受益。

第二项措施是开展健康体检服务。将组织移动体检大巴车深入企业园区，为新就业形态劳动者提供上门体检服务，全年预计服务一万人次以上，并对个性化体检项目给予优惠支持。

第三项计划是在高海拔地区建设制氧站。将在66个雪域高原职工之家配备制氧设备，打造"高原氧吧"，为超过五万名高寒地区的职工提供健康保障服务。

第四项行动是开办假期托管班。将通过以奖代补的方式鼓励各级工会在节假日开展托管服务，重点面向重大项目参与单位的职工家庭和双职工家庭，预计服务人次将超过10万。

第五项举措是组织专家帮扶企业。计划选派不少于1700名劳模工匠和技术专家，通过数字化平台为1200多家企业提供技术指导和支持，帮助稳定就业岗位并提升职工技能水平。

第六项措施是搭建就业服务平台。将整合线上线下资源，提供超过10万个就业岗位，并针对转岗职工、农民工等重点群体开展职业技能培训，预计覆盖一万人次。

第七项计划是完善互助保障体系。向新就业形态劳动者赠送专项互助保险超过20万人份；为困难在职职工中的恶性肿瘤患者提供一次性救助金，并向万名女性新业态劳动者赠送大病互助保险。

第八项行动是提升驿站服务水平。将在工会驿站开展各类服务活动不少于3000场次，包括就业咨询、法律援助、理发和文体活动等，预计惠及户外劳动者等群体805万人次。

第九项举措是加强法治宣传教育。计划组织两场全省性示范普法活动，并开展十场定制化普法培训，带动各级工会持续开展线上线下法治宣传和法律援助活动，覆盖职工超过500万人次。

第十项行动是开展关怀慰问活动。重点关注困难职工、一线工作者和新业态劳动者等群体，通过物资发放、健康培训等形式开展多种形式的关爱行动，预计惠及职工超过200.3万人次。