近日，相关部门的消息显示，四川省人力资源和社会保障厅发布了《四川省2026年企业工资指导线（征求意见稿）》，并面向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为5月10日。

根据该征求意见稿，四川省2026年的企业货币工资增长基准线设定为5%，而增长的上限和下限分别为7.5%和2%。这些指标将用于指导企业在岗职工的工资分配。

四川省人社厅相关负责人指出，各地区、各部门应积极引导企业结合自身的经营状况和经济效益，通过集体协商等民主程序来合理确定员工的工资水平。具体来说：

1. 生产经营正常且经济效益增长的企业，可参照基准线安排职工工资的增长；

2. 经济效益良好、支付能力较强的企业，可在基准线与上线之间确定工资增长幅度；

3. 经济状况一般、支付能力有限的企业，建议按照下限来调整工资水平。

对于确实存在经营困难、支付能力不足的情况，企业可以低于下限确定职工的工资标准，但必须确保不低于当地的最低工资标准。